Mer och bättre personalpolitik!

Det har varit många turer och mycket tyckande kring olika förändringsförslag inom Akademiska sjukhuset. Det är svårt att ha kunskap och ta ställning till hur processerna ser ut i varje enskilt fall, men sammantaget verkar det peka på att många upplever en försämring av arbetsklimatet. Även de fackliga organisationerna signalerar samma sak. Akademiska sjukhuset har en bekymmersam ekonomi och åtgärder är nödvändiga. Det finns ett regelverk om hur samverkan med fack och personal ska ske. Det är viktigt att alla, inkl samtliga arbetsgivarföreträdare/chefer, respekterar och vårdar det systemet. Det är av största vikt för kvalitet och genomförande att det finns en reell möjlighet till insyn och påverkan innan beslut fattas.

Så börjar vår gemensamma insändare i måndagens (1/2 2010) UNT. Läs hela insändaren här.